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Wie KI und neue Trends die Zukunft der Insolvenzverfahren prägen – Erkenntnisse unserer neuesten Umfrage!
Im Rahmen einer Umfrage haben wir 500 Insolvenzverwalter angeschrieben und interessante Einblicke in die aktuelle und zukünftige Entwicklung von Insolvenzverfahren gewonnen.
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Daten integrieren als Schlüssel zum Erfolg!
Das Integrieren von Daten ist in unserer heutigen digitalen Welt zu einem unverzichtbaren Bestandteil für den effizienten Betrieb von Unternehmensprozessen geworden. Daten bilden das Fundament für eine effektive und umfassende Integration von Systemen.
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Zustand und Zukunft der Insolvenz-Branche: Einblicke aus einer Umfrage
Die Umfrage zeigt klar, dass eine Modernisierung der Gesetze und die Förderung von Innovation und Digitalisierung entscheidend sind, um die gesteckten Visionen zu realisieren und die Branche zukunftsfähig zu machen.
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Transformation statt Sanierung und Restrukturierung – Neues Schaffen in der Krise!
Unternehmen stehen mehr denn je vor enormen Herausforderungen. Sie müssen sich einerseits den dynamischen Märkten stellen, aber auch Wege gegen Absatzeinbrüche und Liquiditätsprobleme finden, die durch zeitgleiche Krisen befeuert werden. […]
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Neues Schaffen in der Krise – Transformieren statt Sanieren und Restrukturieren!
Dabei steigt der Handlungsdruck auch auf Beratungsunternehmen. Viele Unternehmen müssen saniert oder restrukturiert werden – und eine Menge davon werden in die Insolvenz rutschen. Es wird immer deutlicher: angesichts dieser […]
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Wie geht nachhaltige Sanierung in der Krise? Erste Ergebnisse einer Experten-Umfrage
Fragen Sie sich auch woran es liegt, dass Ihre Sanierung in der Krise nicht nachhaltig verläuft? Wie kann man gegensteuern? Mehr zur Umfrage gibt es hier
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Transformation in der Insolvenz bringt nachhaltigen Erfolg im Krisenunternehmen!
In einer Insolvenz ist es für eine Transformation schon zu spät. Denken Sie auch so? So oder so ähnlich denken jedenfalls viele Banker und Insolvenzverwalter. Das dem definitiv nicht so […]
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Nehmen Sie jetzt an unserer Umfrage zur „Komplexitätsbeherrschung in der Krisenberatung“ teil!
Sie sind in der Krisenberatung tätig? Sie sind in Ihrem Beruf regelmäßig mit komplexen Situationen konfrontiert? Dann wollen wir Ihre Meinung! Nehmen Sie jetzt an unserer Umfrage zum Thema „Komplexitätsbeherrschung […]
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Das 4P-Framework für gelungene Transformationen- denn Transformation beginnt im Kopf
Wenn eine Transformation gelingen soll, müssen zuerst die Verantwortlichen ihre Haltung und dann ihr Verhalten ändern. Ein authentisches Vorleben ist hier der Schlüssel für mehr Motivation und Aktivismus auf Seiten […]
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Die drei Phasen der Transition
Eine „Transition“ beschreibt einen Übergang. Im Gegensatz zum sogenannten „Change“ handelt es sich hier um die psychologische bzw. sozio-kulturelle Ebene der Veränderung. Sie findet in der Veränderung der Haltung und […]